Väčšina z nás nemusí byť nutne vo vzťahoch , kde by sme mohli často sadajú s priateľom , členom rodiny , alebo romantického partnera a recenzie Napriek tomu existujú mnohokrát v našom každodennom živote , kde iní opýtajte sa nás , čo máme na mysli . Môžeme mlčať , snáď zo strachu z konfrontácie . Mohli by sme tiež zobraziť ako príležitosť na " spätnej väzby sa navzájom . " Hovorí sa , že spätná väzba je " raňajky šampiónov . " Do spätnej väzby , čo mám na mysli , je dávanie starostlivosti ( ahimsa ) a poctivý ( satva ) informácie , ponuka na priateľa a kolegu , ktoré by mohli byť užitočné pre ich vlastné osobné alebo výučby rast process.What spätnú väzbu neznamená , je : kritizovať z miesta reakcie , alebo non - užitočné zámeru . To neznamená , že žiada niekto zmeniť jedinečný aspekt toho , čo zdieľajú alebo ponuku , alebo meniť svoj štýl alebo charakter , pretože je to odlišné od spôsobu , akým budete učiť . Neexistuje požiadavka na príjemcu spätnej väzby , aby sa dohodli s alebo realizovať information.The účel väzby je pomôcť nám všetkým stať sa najlepší učitelia , priatelia , kolegovia , komunita , a členovia spoločnosti môžeme byť , a zároveň podporovať vlastnú individualitu . Možnosť dávať a prijímať spätnú väzbu je jedinečný , väčšina vzťahov v našom svete nie sú založené na vzájomných dohodách napádať navzájom k dosiahnutiu nášho vyšší potenciál . Napriek tomu , keď dostanú šancu ponúknuť niečo cenného , prečo neponúka spôsobom , ktorý umožňuje všetkým z nás neustále učiť , rásť , vyvíjať sa a stať sa lepšími komunikátormi ? Aký je najlepší spôsob , ako získať spätnú väzbu ? Opýtajte sa na to . Sme prírodný zdroj pre seba , tak prečo nie preniknúť do tohto zdroja ? Nielen , že rastieme ohromne z navzájom dávať spätnú väzbu , ale kvalita služieb ponúkame zvýši, čo prospieva celej world.What je najlepší spôsob , ako vyjadriť svoj názor ? Pochádzajú z miesta rešpektu a ctiť . Pokračujte s tým , že my všetci máme darčeky ponúknuť . Začnite s niečím pozitívnym ? čo človek robí alebo urobil dobre . Potom sa " ahimsa " v mysli , ponúkame to , čo človek môže urobiť , better.Very málo ľudí môže skutočne dosiahnuť svojho plného potenciálu na vlastnú päsť , my všetci potrebujeme pomoc od ľudí , ktorí sa starajú o us.When poskytovaní spätnej väzby : 1. Požiadajte druhú osobu , ak by chceli získať spätnú väzbu . Opýtajte sa ich , kedy a kde by chceli dostávať it.2 . Nechaj si to krátke a simple.3 . Začnite s aspoň jednu vec , že sú na tom dobre , niečo , čo sa vám páči o spôsobe , akým učí . Potom sa povedať aspoň jednu vec , ktorú by mohol urobiť aj better.4 . Začnite s pozitívne, a potom ponúknuť to , čo zručnosti , ktoré by mohli zlepšiť upon.When prijímanie spätnej väzby : 1. To je najlepšie , aby aktívne vyhľadávať spätnú väzbu , aby sa na neho spýta . Nielen , že ukazujú naše túžba učiť sa a rásť , uľahčuje pre každého z nás , aby feedback.2 . Počúvajte . Nemusíte súhlasiť . Nemusíte nič robiť s informáciami , ale je to šanca zlepšiť niečo , čo nemusí byť working.3 . Ďakujem darcu . Chce to odvahu ponúknuť spätnú väzbu . Je to akt generosity.Part hodnoty spätnej väzby je , že to posilňuje naše puto s inou osobou . Pripomína nám , že sme všetci odhodlaní dať naše best.The viac sme si , že , tým lepšie budeme slúžiť tým, ktorí k nám prichádzajú , a tým väčšia naše odmeny budú na mnohých úrovniach
By : . Žiarivo živý