Prečo si vybrať prácu v starostlivosti sektore ?

Práca v oblasti starostlivosti môže byť veľmi obohacujúce , pretože poskytovatelia s opatrovateľskou službou majú možnosť stretnúť sa s pestrú škálu ľudí , a vytvoriť spôsoby, ktoré im pomôžu viesť jednoduchšie a produktívnejší život . Pracovníci starostlivosti všeobecne majú dve možnosti - buď pracujú s dospelými ( napr. staršie osoby , osoby s duševnými zdravotnými problémami alebo s poruchami učenia ) a detí ( v scenári , ktorá podporuje , alebo s mladými páchateľmi , obete zneužívania a tých , ktorí sú bez domova ) . Avšak rozsah prostredia môžu robiť túto prácu sa pohybuje od opatrovateľských domov a komunitných centier , nemocníc a zdravotných stredísk . Existujú príležitosti , ktoré sa nachádzajú vo Veľkej Británii , pretože starostlivosť priemysel spolupracuje s viac ako dva milióny znevýhodnených osôb . Úloha sa môže pohybovať od starostlivosti asistentov , sociálnych pracovníkov a poradcov pre poradenstvo pracovníkom , kurátormi a pracovníkmi s mládežou . Je to veľmi uspokojujúce práce , a pomáha ľuďom pripojiť na osobu úrovni so svojimi pacientmi . V skutočnosti , vlastnosti potrebné pre prácu v tejto profesii patrí schopnosť vcítiť sa do ľudí , dobre načúvať , non - úsudkov postoj a schopnosť dobre zvládať v prípade núdze - vrátane rozhodovania vo veľmi krátkom časovom horizonte . Niektoré úlohy vyžadujú osobitnú kvalifikáciu a skúsenosti , ale nie všetci robia , a zvyčajne tie s vysokou úrovňou gramotnosti a súcitné postoje sú považované za týchto rolí . Vedľa stupňov a vyššie národné diplomy ( HNDs ) , existujú aj iné kvalifikáciu , môžete pracovať na . Patrí medzi ne Cenu Spresnenie v sociálnej práci ( AASW ) , Early Years Professional Status ( EYPS ) , Post - kvalifikačné Award v sociálnej práci ( IBM SPSS ) a Post - kvalifikačné školenia pre sociálnych pracovníkov ( PTSW ) . Zručnosti pre starostlivosť nedávno poznamenal , že pracovná sila v rámci Veľkej Británie sociálnej starostlivosti sa musí zvýšiť o približne 80 percent v priebehu nasledujúcich 14 rokov , aby bolo možné vyrovnať sa s rastúcim dopytom , takže sa zdá , sociálnej starostlivosti je vynikajúci priemysel preniknúť do pre prácu bezpečnostné ad spokojnosti - perfektná kombinácia
By : Daniel Barwick
.