Možno overconfidence byť superhrdina pád ? Rovnako ako baby boomers blíži odchod do dôchodku , plánovaní svojich zlatých rokov je najvyššou prioritou . Našťastie , mnoho boomers cíti dobre pripravení čeliť výzvam odchodu do dôchodku . V skutočnosti , podľa tretieho ročníka Lincoln Long Life Survey , ktorý uskutočnila Lincoln penzijného ústavu , väčšina bohatých baby boomu , impozantný 60 percent , pozdvihnúť sa na " status superhrdina " , pokiaľ ide o ich odchode do dôchodku - plánovacích schopností . Keď žiadal , aby sa rovnali ich stav dôchodkového , plánuje posledný filmové trháky , 33 percent bohatých boomu povedal : " Superman sa vracia " najlepšie vystihuje ich odchodu do dôchodku zručnosti , čo naznačuje , že sú v skvelej kondícii pre odchod do dôchodku . Navyše , 27 percent bohatých boomers povedal , že sa týkajú najviac " X - Men : Posledný vzdor , " sa spoliehať na tím odborníkov , ktoré im pomôžu plánovať optimizmu retirement.Despite skupiny , tam je nejaký rozdiel medzi tým , ako bohatí baby boomers pocit o ich odchode do dôchodku pripravenosti a skutočností, ktoré môžu čeliť . Ak chcete pomôcť boomu na ceste k úspechu pre odchod do dôchodku , odchod do dôchodku Lincoln Institute určila nasledujúce päťke dôchodku úskalia pre pre- dôchodcov , aby sa zabránilo : • chybným výpočtom pre odchod do dôchodku výdavky : Veľa pre- dôchodca , ktorému nerozumiete , aké sú ich skutočné potreby peňažných tokov bude byť v dôchodku . V skutočnosti , vyplýva z Lincoln Long Life prieskum ukazuje , že 65 percent respondentov podceňujú svoje plánované úrovne výdavkov v dôchodku , nesprávne predpovedajú , že bude míňať menej peňazí za rok , než pri práci . Avšak , mnoho finančných expertov teraz odporúčajú , že máte v pláne na využitie 100 percent alebo viac z pôvodného mesačného príjmu v dôchodku • Byť príliš " obložené " : . Hoci generácie boomu je známy pre poskytovanie starostlivosti , môže byť príliš veľkorysý pre vaše vlastné dobro , keď ide do dôchodku . Jeden zo štyroch opýtaných boomu stelesňujú pojem " sendvič generácie " tým , že poskytuje finančnú podporu ako dieťaťom a rodičom . Nechcete , aby potreby rodinných príslušníkov nad svoje vlastné a zabrániť peniaze od ísť do svojho odchodu do dôchodku sporenia . • Lekárske Miseducation : Mnohí z vás možno nevie , skutočné náklady na lekárske postupy , pretože vaše náklady na zdravotnú starostlivosť boli vždy pokryté zamestnávateľa zdravotných plánov a výhody . Okrem toho , môžete predpokladať , že niektoré náklady na dlhodobú starostlivosť , ako je ošetrovateľstvo domáce pobyty , sú zahrnuté v Medicare a zdravotné poistenie - To nie je pravda . Na začiatok ho , 66 percent respondentov uvádza , nemajú dlhodobú starostlivosť poistenia , signalizujúce , že je dôležité stále vzdelanejší o svojich zdravotných politík a potrieb poistného krytia • Podcenenie životnosť a dĺžku pre odchod do dôchodku : . Pred päťdesiatimi rokmi , väčšina dôchodcov Očakáva sa , že žije tri roky na dôchodku , ale vďaka pokrokom v medicíne , môže váš odchod do dôchodku teraz pokrývajú 20 a viac rokov . V skutočnosti , viac ako polovica z boomu respondentov plánuje odísť do dôchodku pred dosiahnutím veku 65 , takže im možnosť žiť mnoho produktívnych rokov v dôchodku a potrebujú väčšiu finančná rezerva na ich podporu na dlhú trať . • nepoužívanie finančný plánovač : Medzi vedieť , ako veľmi budete musieť šetriť na dôchodok , predpovedať dopady inflácie a stanovenie mesačnej požiadavky na príjmy , profesionálnu pomoc je viac než nutnosťou . Lincoln Long Life Survey zistil , že prekvapivo , viac ako polovica ( 57 percent ) z bohatých baby boomu sa domnievajú , že nemajú dostatok úspor žiť " pohodlne " v dôchodku a 17 percent sa domnievajú , že ich existujúce zdroje umožnia im iba spĺňajú základné životné náklady alebo naopak nedosahujú svojich základných potrieb . Zamestnávanie finančný plánovač vzbudzuje dôveru a zaisťuje bezpečnosť dôchodkový príjem
By : . Stacey Moore