Neplodnosť Poistné krytie - Čo sa neuhrádza , ak

Pred začatím akejkoľvek diskusie o poistení , je dôležité vysvetliť stav výhod plodnosti v jednotlivých štátoch v Európskej únii ? . Požadované krytie neplodnosti značne líšia štát od štátu . Nie každý zamestnávateľ je povinný pokrytie umelé oplodnenie , táto výhoda je vymedzený na state.States , ktoré vyžadujú určitú úroveň a prínosov pre liečbu neplodnosti , sa nazývajú " mandát na pokrytie " stavy . Tento zoznam je krátky , a presné mandáty sa líšia štát od štátu . • Arkansas • Hawaii • Illinois • • Maryland Massachusetts • Montana • New Jersey • New York • Ohio • Rhode Island • West Virginia Ostatné , tzv " mandát ponúknuť " štáty , vyžadujú neplodnosti výhody , ktoré majú byť ponúknuté k ďalšiemu nákupu . • California • Connecticut • Texas Zdá sa , že celkom jednoznačné , že jo ? Samozrejme ! Všetko , čo sa týka vládu a poistenie je nekomplikované ! ? ! Aby to bolo ešte zložitejšie , veľké národné podniky často ponúkajú rovnaké výhody v rámci celej spoločnosti , čo má za následok výnimky smernice o štátu . Obráťte sa na úrad Ľudské zdroje , aby zistili , aké zákony štátu riadi svoje firmy politiku . Napríklad , môžete žiť v štáte , ktorý nariaďuje , pokrytie , ale pracovať pre spoločnosť , ktorá nie je požadované federálnou vládou na splnenie mandátu štátu a prínosov , zistiť , ktorý z poverenia štátu musí nasledovať . Na druhú stranu , ak žijete v štáte , ktorý nevyžaduje pokrytie plodnosť , môže ešte byť pokryté prostredníctvom svojho zamestnávateľa . Porozprávajte sa s HR oddelením a zistiť , čo presne pravidlá firmu follows.In Okrem týchto komplikácií , koľkokrát váš zdravotný plán môže zahŕňať niektoré časti Vašej liečby , aj keď budete pracovať v stave , ktorý nenariaďuje pokrytie . Je veľmi dôležité , a preto , že sa obrátite na oddelenie vašej spoločnosti Ľudské zdroje a na svojho poskytovateľa zdravotnej starostlivosti plán podrobne jednať o svoje výhody . Neváhajte hovoriť s HR oddelenia , ako sa začať vzdelávať o možnostiach dnes
By : . Mindy Berkson