Vezmite svoje dieťa do práce : Tu sú dôvody , prečo

Už ste niekedy premýšľali o uvedenie svoje dieťa do kancelárie jeden deň , alebo hodil okolo myšlienky priviesť ich na cestu s vami ? To nie je zlý nápad . Stále viac rodičov sa začínajú robiť to isté . Užívanie svoje deti do práce , je skvelý spôsob , ako rozšíriť svoju myseľ a skvelá príležitosť pre lepšie pochopiť , čo mama a otec robí celý deň . Užívanie vaše dieťa k práci môže vystaviť ich na to , čo dospelí si v priebehu pracovného dňa , prinútiť ich , aby oceniť hodnotu ich vzdelanie , a dať im možnosť zdieľať nejaký kvalitný čas s vami , aj keď je to len jeden deň má byť nič viac než kariéry deň . Či už pracujete pre veľkú spoločnosť , spustiť svoj vlastný malý podnik , polícia na uliciach , alebo vyučovať v malej liberálnej škole , vystavovať svoje deti s novými nápadmi a príležitosti vplyvu života dieťaťa . Každý rok stále viac a viac pracoviskách začínajú uvedomovať výhody nechať rodičov, aby svoje deti do práce . Avšak , tam sú niektoré výhody a nevýhody nej . Tu sú niektoré dobré dôvody , prečo ísť a skúsiť to : šéf je v pohode s ním - Vždy skontrolujte so svojím šéfom pred podaním svoje dieťa do kancelárie alebo pred hovoriť s nikým iným o tom . Posledná vec , ktorú chcete , aby sa stalo , je mať váš šéf dozvie o vašich zámeroch od niekoho iného . Pracovisko má dieťa - priateľský postupy - Vaša ľudských zdrojov by mal byť schopný vás informovať o všetkých trvalých princípov a postupov týkajúcich sa prinášať deti pracovať . Niektorí vám umožní nové rodičov, aby svoje mladé deti do práce , aby mohli rýchlo vrátiť na pracovisko skôr , na rozdiel od neskôr . Inej spoločnosti to umožní raz a na chvíľu alebo za určitých okolností , ako je stráženie detí je sick.There je vždy na čiastočný úväzok - Väčšina firiem radšej hrajú dôležitú zamestnancov pracujúcich aspoň na čiastočný úväzok , ako vôbec . Vyjednať ísť na čiastočný úväzok plánu . Možno , že si môžete vybrať krát , aby dieťa , keď kancelária je menej práce , a vyhnúť sa prípadným problémom . Máte dieťa - priateľský kancelária - Ok vzhľad, žiadny úrad je určený pre dojčatá a batoľatá , ale tam sú niektoré ďalšie dieťa - priateľský než ostatné . Premýšľajte o tom, aký typ práce sa vykonáva , kde budete pracovať a veci v ňom , že by mohlo byť lákavé pre malé dieťa . Niektoré stroje alebo chemikálie , napríklad, by bolo úplne mimo medze , zatiaľ čo kancelária typu prostredia je úplne v poriadku . Príprava na zajtrajšok - Ak je váš šéf hovorí , že je to ok na pár hodín , raz a na chvíľu , alebo po celú dobu , aby opatrenia na pracovisku a byť pripravený . Majú zodpovedajúce jedlo a pitie , plienky , zábavu a ďalšie aktivity pripravené a na vašej dispozícii . Posledné čo chcem , je vaše batoľa kreslenie na dôležitých dokumentov alebo čmárať na stenách chodby . Starostlivosť o deti v kancelárii - Niektoré spoločnosti si začínajú uvedomovať , že ich zamestnanci sú rodičia príliš , a kľúčom k výrobe a úspech je dosiahnuť zdravej rovnováhy medzi životom a prácou . Niektoré spoločnosti ponúkajú na mieste starostlivosti o deti , iní majú zaoberá neďalekej škôlky . Tieto programy pomáhajú produktivitu a niekedy aj celý rozdiel vo svete medzi zamestnancom zostáva na prácu , alebo nie . Je to vziať si dieťa do práce deň - štvrtý štvrtok v apríli , je národný deň Take naši synovia /dcéry pracovný deň . Avšak , firmy a školy po celej Amerike sa zvyčajne rozhodnú pre rôzne termíny , ktoré pracujú lepšie s obchodnými potrebami , špeciálne akcie , alebo pre väčšiu účasť .
By : J Simkhai