Vytvorte si tú správnu Rodina Kultúra a dobrej správnej praxe je ľahké

Ako zanietený futbalový priaznivec Bol som prekvapený nedávnom debakli s miestnom futbalovom tíme , ktorý videl dvoch hráčov pozastavená klubu až do konca season.The dvaja hráči sa podieľali na nehoda auto po pití záchvate . Oni potom klamal o povahu ich účasti , ktorá vážne trápne klub , čo vedie k ich suspension.As to nie je prvýkrát , kedy sa hráč tohto tímu bol v spore , celá kultúra , ktorá existuje v rámci klubu je v súčasnej dobe spochybňovaná . zlé správanie bude všeobecne byť endemitom , ak kultúra skupiny je changed.The všeobecná zhoda v tom , že zlé správanie hráčsky off - pole sa nezmení , kým sa klub kultúry zmien . Skupina vedenie musí tvrdo pracovať , aby vytvoriť kultúru , ktorá podporuje správnu behaviours.The rovnaký princíp platí pre families.When rodičia zamerať na podporu správneho kultúry v rámci svojej rodiny , potom správanie detský všeobecne spadajú do súladu s týmto culture.This vyžaduje rodičia byť efektívna lídri rodiny , skôr než len byť príslušné vedúci detského typu behaviour.What kultúry , mali by sme sa zamerať na Niet pochýb o tom , že rodina kultúra , ktorá má najlepšie výsledky pre deti , je ten , ktorý podporuje nasledujúce hodnoty ? : ( 1 ) Spoločná zodpovednosť : Ako rodina zdieľate rozhodnutie , zodpovednosti , radosti a problémy ( 2 ) Rovnosť : . rodičia a deti majú rovnaké práva byť vypočutý a ovplyvňovať ostatné ( 3 ) Vzájomný rešpekt : . sme sa k sebe správať spravodlivo a úctivo . To je vidieť , keď sme sa načúvať jeden druhému , nepoužívajte banské poklesy a mať záujem na seba ( 4 ) Self - disciplína : . Jedná sa o osobnej zodpovednosti . Rodičia učia deti úcte k poriadku , ovládať svoje impulzy , regulovať ich správanie v medziach a rozvíjať porozumenie pre práva druhých ( 5 ) Spolupráca : . Spolupráca sa pojem skupina - orientovaný a je obojsmerný vec , kde sa deti zvážiť , ako ich vplyv správania na ostatné . Spolupráca sa nevyhrávajú nútený alebo bought.The výzvou pre rodičov , samozrejme , je to , že ihrisko nie je jednoduché . Pracujete s deťmi , ktorí nosia L dosiek , pokiaľ ide o dostať sa na seba . Nejedná sa o mini - dospelí . Sú to deti ! Ale to dať rodičom výraznú výhodu . V prvých siedmich alebo ôsmich rokoch života deti sú ako huby nasávať prevládajúce hodnoty a správy z významných dospelých v ich lives.So robiť väčšinu z týchto príležitostí rokov je kľúč . Správy Deti dostávajú docela zmiešané , ako sa pohybujú smerom k adolescence.The najvhodnejší výchovný štýl pozitívne vplyv na rodinný kultúry je autoritatívny štýl vedenia . Tento štýl zvyčajne zahŕňa tri hlavné aspekty : ( 1 ) Vzťah budovanie a podpora ( 2 ) Limit - nastavenie a zodpovednosť ( 3 ) Zapojenie detí v rodine enterpriseThe tretí aspekt v tomto zozname je snáď najťažšie pre väčšinu moderných rodičov . Dať deťom hlas v rodine je dobrá správa hlavnej aj deti sú viac pravdepodobné , že držať sa rozhodnutie , že oni mali hovoriť v making.But ako rodičia , aby sa to stalo ? Konanie pravidelných Family Okrúhle stoly je riešenie . Poskytujú príležitosť pre rodiny s deťmi , aby si sadnúť pravidelne a dať deťom vstup do štruktúrovaného way.Family okrúhle stoly sú skvelé vozidlá pre rodičov k vytvoreniu silnej , živé kultúry vo svojich rodinách . Oni sú najlepšie uchované vo Opportunity rokov ( vo veku od 4 - 10 ) a vyžaduje určité úsilie , ale výnosy z hľadiska dopadov na deti , pokiaľ ide o vytváranie silnejšie , viac harmonické rodiny , a pokiaľ ide o zníženie rodičovského stresu sú masívne .
By : Michael Gros