Pracovné slobodní rodičia

Všetci sme mali pocity viny o tom , že sme v práci , keď sa naše deti sa staral o ostatné dospelí . Na začiatku tejto fázy pre mňa ( pred 7 rokmi ) , som zistil , že je ťažké sa dostať hlavu okolo . Ale ja som prišiel , aby pochopili , že existujú výhody , že pracuje jeden z rodičov a sú absolútne stojí za to so zameraním on.We žonglovať ako chrániť a poskytujúce role ako jeden z rodičov . Je to náročné , nie je pochýb . Je to o to dôležitejšie , potom si pripomenúť niektoré z výhod , ako sa dostať von do sveta práce . Pritom my : 1. Model " Can Do " myslenie na náš ChildrenThe rutiny , ako sa dostať von z domu v dopoludňajších hodinách , dostať deti do školy , škôlky alebo do starostlivosti o deti , cestovanie do práce s tisíckami ďalších dochádzajúcich , zapojiť sa do kancelárskej komunikácie , rozhodnutie výroba , sietí , kontinuálne vzdelávanie a doručenia výsledkov ... to všetko je pozitívny ! A to je to postoj sme priviesť späť do našej rodiny na konci dňa . Deti vidia , že " Ak sa rozhodnete , že chcete niečo - môžete určite sa to stalo ! '2 . Raise Your Living StandardBringing v platu domácnosti umožňuje pracovné osamelí majú stále väčšie možnosti v tom , ako zvýšiť životnú úroveň pre naše deti a my , rok po roku . Voľby v potravinách , oblečenie , dom , v ktorom žijeme , kluboch sa napojíme , dovolenku sme ísť ďalej a vzdelávanie sme vystavení to.3 . Rozvíjať ResourcefulnessWe koordinovať oblečenie , kŕmenie , vzdelanie , kluby , starostlivosť o deti a vlastnej starostlivosti o naše deti každý deň . Ak je jedna z týchto vecí nie je na mieste , sme sa použiť záložný plán ( a tam musí byť jedna ! ) . Pre našej práci sa nám podarí ľudí , úlohy a politiku v rôznej miere a na našich domovov sa nám podarí nákupy , varenie , upratovanie , rozpočtovanie a znárodniť . Čo to povedať o vás , potom ? To môžete robiť , čo chcete , keď ste dal svoju myseľ na to . ! Čokoľvek 4. Zvýšte svoju IndependenceThe schopnosť byť pod kontrolou príjmov domácností je posilnenie postavenia . Berie závislosť na druhých - či už je to iný rodič , člen rodiny , partnera alebo stáť . Na tom nie je nič mať niekoho , kto prispievajú k udržiavaniu vašej rodiny zle . Avšak , tam je sloboda , ktorá k nám prichádza ako pracovný osamelých rodičov z vedomím , že máte talent , ktoré sú ocenené ostatnými, stačí k tomu , aby vám zaplatiť poplatok alebo salary.5 . Zisk ConfidenceConfidence je definovaný nasledovne : " Verím v seba samého a vlastnej právomoci alebo schopnosti , sebavedomie , sebadôvera , istota " A opäť , nie je to len , že budeme stavať sami sa tým , že svoje zručnosti na trhu a pracovnou časťou alebo plné . čas . Tiež sme modelovať našim deťom , že niečo môže byť dosiahnutý , keď sme sa vydali našu myseľ k nej . Tam je oveľa viac než len jednoduchý plat , aby sa získala v našej úlohe ako pracovný jedným rodičom
By : . J. Broadley