Robotníci sa uvoľnene O EverythingWe've všetci všimli , bezpečnosť pri práci miliónkrát . Myšlienky podieľajúce sa stali tak jasné a pravidelné , že často nemajú žiadny skutočný význam pre nás už nie. Sú to len všeobecný pojem , nejasné predstavu o tom , ktoré nespadajú sa zle na job.It je deprimujúce , že to je , ako to chodí , ale nie je t môžeme zmeniť : sú bezpečné nie je najviac vzrušujúce nápad na celom svete . Ale to je bod , bezpečnosť musí byť tam , v kultúre každej spoločnosti , tak všadeprítomné , že to nie je často komentoval upon.In reálnom živote len , že nie vždy sa stať , že cestu . Príliš veľa spoločností a ich zamestnancov umiestniť veľmi zbežne dôraz na bezpečnosť , šťastne dobiehajúci až to najhoršie príde , a hrob on - the - job incidente vyžaduje plnohodnotnú pohľad na bezpečnostné postupy a habits.Enjoy tento malý StoryImagine štyri vášho zamestnanci ísť do programu prvej pomoci . Sú to zámer , možno, ale je to pravdepodobné , program bude trvať až štyri kompletné dní, a bude s najväčšou pravdepodobnosťou trvať aj niekoľko hodín denne . Pre väčšinu , kurzy , ako je tento sa často stávajú rozšírený kurz sa snaží statočne sa zostať nahor , bez ohľadu na to , ako zásadný je , že bezpečnostné informácie nemôže naozaj byť " zábava " informácie môže be.One zo základných problémov . Je potrebné vysvetliť dôkladne a s istou vážnosťou , alebo to nebude mať prijatá vôbec vážne . Aj keď to nemusí byť brať príliš vážne , bez ohľadu na to , niekto robí školenia prvej pomoci nie je naozaj veľa času začať vytvárať vzrušujúce zážitky a robí priebeh viac " dynamický " . Vysvetlenie Taká PhilosophyThere sú desiatky dôvodov , prečo ako myslenie je schopný podmaniť si spoločnosť a jej pracovníci, ale hlavné z nich je jednoduchá rutina . Keď sa otázky bezpečnosti sa nestane na prácu , je to jednoduché na ne zabudnúť , a akékoľvek pokusy pripomínať personál o správnom informácie o bezpečnosti zdať ako niečo navyše , zbytočné úrovni úzkostlivosť na niečo minuscule.This je nevyhnutné v každej organizácii . Rutinné proste stane , a ľahko zábrany , ktoré sú navrhnuté s prevenciou v popredí , myslím , prvá pomoc Samozrejme , požiadať o disciplinované riadenie filozofie a pracoviská zaviazala k safety.Fight že Apatia ! Nezobrazovať staromódny videá a pneumatiky z vašich zamestnancov . Vykonajte nasledovné : dostať s dobrým dodávateľom bezpečnostných súprav , zabezpečiť štandardy firmy sú aktuálne , a potom ísť s ďalšie výhody truth.Offer pre tých , ktorí sú ochotní prijať bezpečnostné kurzy . Záruka svoje sady sú nové , jednoduché a plne podporuje váš bezpečnostnej firmy . Ponúknuť školenie v oblasti bezpečnosti a informácie , že ľudia sú schopní používať mimo pracoviska taky , takže kurzy nie sú len preto , že na prácu , ale pomôže vaše zamestnancov pre mnoho years.Workers pochopiť bezpečnostné opatrenia je nudný priestor sa dozvedieť o Ste-li rovno o tejto skutočnosti od počiatočného bodu , ale je zrejmé , že je to zásadné, že nie , že sa na bezpečnostných predpisov môže priniesť vážne finančné problémy, keď pracovné miesto nehody sa stane , ovplyvňuje cash flow , zamestnanie , budú vaši zamestnanci pochopiť a byť vďačný
By : . JasonLKS