5 spôsobov , ako Kancelárske stoličky U ťažkých Ľudia zlepšiť náš život

Diskriminácia na základe pohlavia na pracovisku sa trochu stať neexistoval , ako zákony teraz vyžadujú podniky , aby sa pohlavia , a diskriminácii je považované za nezákonné praxe práce . Existuje však iný typ diskriminácie , ktorá ešte nebola nastavená na mieru , diskriminácie hmotnosti . Názorný príklad by bol kancelárske stoličky , pretože väčšina úradov kúpiť len obvyklé kancelárske stoličky bez ohľadu na váhu zamestnancov . To môže byť tiež pripísať výrobcovi , ktoré nemajú prísť s kancelárskymi stoličkami pre ťažké ľudí . Stačí kúpiť jednu veľkosť kancelárskych stoličiek je hrozná chyba ako pre podnikanie a zamestnanci , ktorí používajú nevhodné chairs.The ťažké consequencesThe bežné kancelárske stoličky sú vyrobené tak , aby vydržali hmotnostný limit iba 200 libier . Nikto nemôže očakávať , že to bude stačiť pre ľudí , ktorí vážia viac než to . Hrozný scenár by bol , že ťažký zamestnanec bude sedieť na tejto stoličke nedostatočné a skončí lámanie stoličke kvôli jeho hmotnosti . Je to veľmi nepríjemné a bolestivé pre zamestnancov a zamestnávateľ môže mať čeliť civilné obvinenia sa nárokov na náhradu škody . Zamestnávateľ by bol šťastný , keby je žalovaný iba platiť za účty za lekársku starostlivosť, ak je zamestnanec zranený . To by ho zachrániť oveľa keby jednoducho išiel a kúpil nadváhou kancelárske stoličky alebo kancelárske stoličky pre ťažké osoby , v prvom place.Even bez tohto bolestivého úrazu , zamestnávateľ môže mať čeliť obvineniu z pracovných úrazov , keď tieto malé stoličky spôsobiť bolesti chrbta a extrémnu nepohodlie ťažkého zamestnanca . Alebo môže mať neustále kupovať náhradné kancelárske stoličky , keď to rozobrať kvôli preťaženiu sa musia udržať , keď obézny zamestnanci sedia na nich . Ďalší katastrofálny dôsledok neinvestujú do kresla pre veľké ľudí by dôjsť k zlému výkonu zamestnanca , ktorý by nevyhnutne mať vplyv na príjmy tvorby schopnosti obrovských zamestnancov employer.The benefitsMost musieť čeliť počítač takmer po celú dobu ich pracovná doba , všetky ergonomické prednosti výpočtovej techniky na sebe bude k ničomu bez podpory kancelárske stoličky pre ťažké osoby alebo viac obzvlášť s nadváhou počítačových stoličiek . Tieto ťažké počítačové stoličky sú schopné vydržať ťažobu ťažkých ľudí , ale tiež dať potrebnú oporu chrbta a komfort pre zamestnancov nielen to . V skutočnosti , stolička nielen skončí v bolesti chrbta , ramenách , krku a dokonca aj stehná sú tiež bolestne ovplyvnené . Pohodlný a zdravý zamestnanec vykonáva lepšie , ktoré by sa premietli do prínos pre zamestnávateľa . Ak sú zamestnanci spokojní so svojím pracovným prostredím , nemajú na starosti žalôb podaných proti nim pracovných rizík . Tvrdenia týkajúce sa zdravia bude na minimálny alebo žiadny v all.Investing v kancelárskych stoličiek pre ťažké ľudí by znamenal prínos nielen pre ťažké alebo obéznych zamestnancov , ale bude mať aj značný prínos pre spoločnosť samotnú . S hmotnosťou vhodný stoličiek , môže každý zamestnanec sedieť a relaxovať , a dokonca si prácu
By : Genesis D.