Používanie nelegálnych prisťahovalcov , zastrešenie

Pri zvažovaní domácich kutilov všetkého druhu , tam je oveľa viac premýšľať o tom , ako len dodávok a prác . Ak sa rozhodnete uzavrieť zmluvu prácu sami , bez prítomnosti profesionálne , môžete vystaviť si na veľa potenciálnych problémov . Ak uvažujete o inštalácii novej strechy , možno budete chcieť najať profesionálny dodávateľ , ak môžete dokončiť prácu , bez toho aby ste museli najímať žiadnu ďalšiu prácu . Ak budete mať na prácu najímanie zamestnancov , dokončiť prácu , bez toho, aby dodávateľ , tam je veľa poznať so zastrešením a nelegálnych immigrants.As zastrešenie priemyslu stále rastie , je potrebné viac pracovníkov pre dokončenie viac pracovných miest . Strešné a nelegálnych prisťahovalcov je stále väčší záujem medzi zamestnávateľmi . Aby sa zabránilo záväzky , pokuty a iné sankcie , zamestnávatelia potrebujú , aby sa zoznámili so zákonom o prisťahovalectve reforiem a Control z roku 1986 , ktorý bol schválený za účelom kontroly neoprávnenému emigrácii do Spojených štátov . Tento nový zákon ovplyvňuje nielen strešnej krytiny a ilegálnych prisťahovalcov , ale všetci zamestnávatelia , ktorí môžu najať prisťahovalcov nie je oprávnený pracovať v Spojených States.Every zastrešenia dodávateľa je zodpovedný za vykonávanie úplnej pozadí kontrolu každého , koho najať , a to vrátane tých , ktorí sa sťahujú do Spojené štáty americké . Okrem dôkladné preverenie , zamestnávatelia sú zodpovedné za to , že niekto , koho najať je legálne povolené pracovať v Spojených štátoch . Strešné a nelegálnych prisťahovalcov nie je kombinácia , ktoré je povolené za žiadnych okolností a mohlo vystaviť zamestnávateľ na pokuty v rozmedzí od $ 250 až $ 10.000 každý neoprávnených migranta pod ich control.In , aby sa predišlo takejto sankcie , zamestnávatelia sú povinní overiť , či všetci zamestnanci najal po 01.12.1988 sú oprávnené na prenájom v Spojených štátoch . Všetci zamestnávatelia musia tiež viesť presnú dokumentáciu každého zamestnanca najal . Aj keď je väčšie obavy s imigračný pracovníkov , nie je prijatie diskriminácie . Zamestnávatelia nesmú diskriminovať jednotlivcov na základe ich štátnej príslušnosti . Zamestnávatelia by mali ukázať ich súlad so zákonom o prisťahovalectve reforiem a Control z roku 1986 tak , že sa všetky potenciálnych nových zamestnancov rovnaká . Pozadia, a pracovná spôsobilosť , kontrola by mala byť vykonaná u každého zamestnanca bez ohľadu na ich štátnu príslušnosť . Každý nový zamestnanec by mal mať povinnosť predkladať nejaký druh dokumentácie potvrdzujúci ich spôsobilosť , ale majte na pamäti , že nie každý jedinec bude mať to isté information.While strešnej krytiny a nelegálni prisťahovalci nie sú jediný priemysel , ktorý bol ovplyvnený reforme a kontrole prisťahovalectva zákon z roku 1986 , je obzvlášť výhodné pre každého , kto poznať pravidlá týkajúce sa zamestnania pred rozhodnutím , ako zvládnuť svoj ​​domácich kutilov . Ak máte akékoľvek pochybnosti , alebo chcete , aby sa zabránilo ťažkostí , najať profesionálne . Strešné a nelegálnych prisťahovalcov je niečo , čo , ak ste oboznámení s každým právom , môže spôsobiť majiteľ domu obrovskú bolesť hlavy
By : . Colton Malý