Myslenie Mimo skrine

Skriňa kancelárskych priestorov vznikol v skoro 1960 a stal sa veľmi populárny na konci tohto desaťročia . Bolo to riešenie problému , že veľké kancelárske budovy boli smerom po celé roky . Pred skrine boli nekonečné rozptyľoval , že zamestnanci zažili celý deň z činnosti v kancelárii . Odpoveď na tento problém prišiel v podobe moderného stola obklopeného troma malými stenami . Tesne uzavretý stôl plocha sa stal malý , polořadovka - súkromný kanceláriu . Avšak , riešenie pre rozptýlenie a súkromie prišiel na cost.With taký malý priestor , kabína ponúka len obmedzené množstvo možností pre pracovný priestor , osobného prejavu a miesto pre splnenie klientov . Na rozdiel od rozľahlej atraktívny pracovný stôl nájdené v kancelárii generálneho riaditeľa , malé moderný stôl v boxe môže byť nižšia ako stimulujúce miesto na prácu . Pre zamestnancov uviazol vo vnútri hraníc skrine , práca môže byť drina . Ale čo môžete robiť , keď kabíny sú vaša jediná práca riešenie ? Ako si môžete vziať to , čo je v skutočnosti o niečo viac než obyčajný a urobiť z neho pracovnej stanice , ktorá vzrušuje a zapáli jeho užívateľa ? Bolo by nerealistické navrhovať plnenia svojej kabíny s krásnymi výkonnými stoly a výtvarného umenia ako spôsob , ako podporiť produktivitu . Napriek tomu , s trochou času a myslel , že kabína môže byť privedený k životu . Výmena základnej desk jednotky s ergonomickým a elegantný moderný recepcii môžete okamžite zmeniť vzhľad skrine . Uvedenie v farbe je skvelý spôsob , ako odlíšiť priestory rovnako . Niektoré úrady majú naozaj vyšiel " zvonka skrine " tým , že rozbije sa štvorcovou mriežku rozvrhnutie pracovnej oblasti . Tvorba trojuholníkové a obdĺžnikové priestory urazili dlhú cestu pri vytváraní novej pracovnú plochu z toho , čo by inak bolo typické a drab.There nie je debatný že rozptýlenie a nedostatok súkromia , aby ťažký pracovné prostredie , ale príliš malé sterilné pracovné stanice môže stáť rozptýlenie v sebe . Vedenie zamestnancov zameraný rovnako ako šťastná vo svojom pracovnom prostredí by mala byť vážnych obáv podnikateľov a manažérov . Štatistiky ukazujú , že šťastní zamestnanci , ktorí sú dané individuálnu pozornosť vynikajú vo svojej práci a pokračovať spoločnosť longer.Separating sami a lámanie forma sa stala nutnosťou pre každého , kto sa snaží , aby standout v podnikovom svete . Obchodné Budúcnosť sveta silne nakloní smerom k slobodné myslenie a objavovanie . Táto tendencia sa otvára okno široký pre jednotlivcov , ktorí chcú pretiahnuť svoje krídla a nájsť svoj ​​potenciál . S toľko spomenúť života a myslenie " mimo krabici " v modernom obchodnom svete , nie je čas sme uvažovali o bývaní a myslenie " mimo skrini " na ? ? Naozaj , keď je určený príslovečnú " box " je potrebné sa vyhnúť , než prečo sa snažíme uspieť v podnikaní od pracovných staníc , ktoré sú len o málo viac než malé sivé polia sám
By : Todd Trieu