Oceňovanie Upratovacie Zamestnanci

upratovanie zamestnanci dom niekedy pocit nedocenenia ich zamestnávateľov . To nie je nevyhnutne preto , že sa s nimi zaobchádza nespravodlivo . Avšak , je to zvyčajne preto , že niektorí zamestnávatelia nerobia to miesto ukázať svoje uznanie pre svojich zamestnancov . Aj keď Možno si to neuvedomujete , oceňovať ich zamestnancov môže skutočne pomôcť zvýšiť kvalitu ich business.One vlastníkov spôsoby Upratovacie služby môže prejavovať vďačnosť k ich pracovníkov tým , že im ponúka slušný plat . To sa môže zdať ako samozrejmosť , ale mnoho ľudí by byť prekvapení , vedieť , že niektoré z týchto pracovníkov , aby iba minimálnu mzdu , alebo trochu viac . To však neznamená , že majiteľ by mal ohroziť ich osobné alebo obchodné financií v snahe zaplatiť svojich zamestnancov bizarné platy . Avšak , niečo také platiť im 12 dolárov za hodinu , na rozdiel od 8 dolárov za hodinu môže urobiť veľký rozdiel . To je o 640 dolárov viac za mesiac . To by mohlo pomôcť niekomu platiť nájom , auto poznámku alebo celú radu ďalších účtov . Nielenže to poskytne im finančné zabezpečenie , ale tiež ich vyzve , aby si a ctiť svoju prácu viac . Keď sa ľudia dostávajú zaplatené úctyhodné množstvo peňazí , majú tendenciu byť vážnejšie , o ich práci . To je preto , že si to vážim , a chcú urobiť všetko , čo je v ich silách , aby ju udržali . Takže , keď zamestnanci upratovacie dom má pozitívne pocity o svoje zamestnanie z dôvodu ich príjmov , budú s najväčšou pravdepodobnosťou robiť lepšiu prácu . Keď pracovníci brať svoju prácu vážne , že to pomôže len preto , aby podnik lepšie , a whole.Another vec dom majitelia upratovací servis môžete urobiť , aby preukázali väčšie uznanie ich pracovníkov je odmeniť každú chvíľu . To nemusí nutne znamenať , že vybrať zamestnanca mesiaca alebo týždňa . To je určite možnosť , ale to by tam nezastavil . Odmeňovanie pracovníkov v skupine by pravdepodobne mať väčší dopad . To preto , že všetci zamestnanci by sa cítiť ocenil , ako protiľahlý k len pár vyvolených . Niektoré z odmien by mohla zahŕňať majiteľ vezme zamestnanca na obed alebo večeru . Mohli by dokonca odmenou im darčeky v priebehu prázdnin . Aj keď pracovníci upratovanie domu služby sú často považovaná za samozrejmosť spoločnosť ako celok , neznamená to , že ich zamestnávatelia by mali nasledovať . Mali by urobiť všetko , čo je v ich silách , aby svojim pracovníkom , ktoré sú oceňované a ocenil . To vám pomôže len , aby podnik lepšie a potenciálne viac prosperujúce
By : . Aayana