Deň Muž bez humoru

Apríl je obľúbený deň pre niektoré, pretože existuje mnoho vtipné vtipy , ktoré možno prehrávať . Ale keď pracujete pre " muža , " humor môže byť neprijateľné . Pracovisko sa stala kontroverzným miestom pre vtipné vtipy , pretože to , čo je k smiechu na jednu osobu možno považovať za útok ďalšie. Nájdenie humor na úkor inej osoby môže spôsobiť mnoho stresujúce dni v práci alebo dokonca aj mnoho lawsuits.Many spoločnosti držať informačné stretnutie na nepraktizuje kancelárske humor, pretože nechcem z Existujú pracovníci , ktoré majú byť urazený . Avšak , v časových spoločnosti môžu prekročiť hranicu na to , čo je prijateľné a neprijateľné . Časť problému sa hovorí osoba , ktorá legrační vtipy a humor nie je prijateľné , je , že ak človek nemôže pobaviť pri práci na pracovisku bude odpudivý a pracovníci nešťastní . " Nočná súd " bol sitcom , ktorý vyšiel pomerne málo pred rokmi . Sudca v relácii bola vždy baví , ale hrať praktické vtipy občas dostal ho v nešťastí . Avšak , väčšina z času vyvádzanie sudca mu umožnilo vidieť väčší rozsah ľudí , on sa stretol a bol schopný im pomôcť , aby lepšie ich životy . Hovorí , že mnoho spoločností sa potrebujú naučiť , je " trochu ľahkomyseľnosť nikdy neublížil . " Personálu umožniť príležitosť poslať vtipy prostredníctvom e - mailu a nájsť humor v niektorých zlých vecí , ktoré môžu nastať v kancelárii môže pomôcť zvládnuť stres a priniesť lepšie kamarátstvo medzi workers.Where vedenia je potrebné vyvodiť z legrační vtipy a humor ak je vtip ukazuje rasový alebo rodovej predpojatosti alebo vtip je určený na poškodiť iného alebo spôsobiť osoba , ktorá má byť vykonaná vyzerať zle ( najmä v očiach svojich nadriadených ) . Škodlivé vtipy a humor by nikdy nemala byť prijateľný na pracovisku . Každý jednotlivec by mal byť zodpovedný za svoje činy a prijať opatrenia , vedieť , čo je prijateľné a budú nájdené ako vtip . Ak vtip je diskutabilné jednotlivec by mal uznať , že tento druh humoru je potrebné sa zdržal spoločnosť from.A má mať zodpovednosť obhájiť svoju povesť a mali vzdelávať svojich zamestnancov na prijateľnom pre humor a to , čo by bolo považované za tak nie je vtip . Avšak , spoločnosti by mali tiež podniknúť kroky , aby svojim zamestnancom zábavné pracovné miesto . Časť môže zahŕňať umožnenie pracovník použiť e - mail poslať vtipy s ľuďmi , ktoré poznajú . Jedným z návrhov na pracovisku môže byť mať " žiadny vtip " zoznam , a ak ľudia nechcú prijímať vtipy prostredníctvom e - mailu sa môžu umiestniť sa na zozname. Humor a vtipy by malo byť povolené na pracovisku , aby šťastnejší a viac žoviálny pracovné prostredie . Vtip môže rozveseliť deň osoby a trochu humoru môže zmierniť stres . Je-li jedinec je zodpovedný za neurazí osobu a spoločnosť podporuje ich pracovnú silu byť šťastný pracovať pre " The Man " , by nemalo byť tak zlé
By : . Buddy Mills