Seniori Servírovacie Ostatné seniorov Opatrovatelia

Ako prvý z 77 miliónov baby boomu začali otáčať 60 , odchod do dôchodku sa začal brať na úplne nový význam : Konkrétne , dnešní seniori chcú zostať aktívny , zapojiť a pracovať . Či už je to kvôli finančnej núdzi , túžba niečo zmeniť , alebo prosté nudy , rastúci počet dôchodcov sa vracia na pracovné sily , US Department of Labor hlási nárast 37,7 percenta v počte pracovníkov vo veku 65 rokov a viac v minulom decade.And mnoho volí novú profesiu : poskytovanie starostlivosti . Podľa Paul Hogan , zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Home Miesto starostlivosti o seniorov , poskytovanie starostlivosti je možnosť zamestnania , ktorá je ideálna pre zrelú pracovníka . V skutočnosti , asi dve tretiny vlastných opatrovateľov spoločnosti je 45 rokov alebo older.One významná výhoda " post - odchod do dôchodku " opatrovatelia zvyčajne vniesť do tejto práce je , že je v blízkosti v čase pre svojich klientov , a preto je oveľa jednoduchšie pre nich nadväzovať puto a zvyšuje pravdepodobnosť , že opatrovateľ a klient bude páčiť podobný activities.Helping rozbiť tradičné predstavy o odchode do dôchodku sú ľudia , ako je 104 - rok - starý R. Waldo McBurney , včelára a autora , ktorý bol nedávno ocenený ako Amerika je najstaršou obývacia pracovník na slávnostnom ceremoniáli Prime Time Awards vo Washingtone , DC McBurney sa pripojil v tomto prípade - , ktorý bol sponzorovaný Skúsenosti práce - od najstarších zamestnancov v každom z 50 štátov plus District of Columbia a Puerto Rico.In Navyše , počas rovnaký ceremoniál , Hlavné miesto Senior Care získal prestížne skúsenosti Works 2006 Vynikajúci Zamestnávateľ starších pracovníkov Award . Spoločnosť je mincový príklad sily seniorov , ktorí sa starajú o seniorov , a obrovské sile kliknutím na staršie pracovnej sily krajiny splniť kritické a rastúce služby je potrebné v našej spoločnosti
By : . Stacey Moore