Ako nájsť Superb predajné miesto počas recesie

Získanie veľkú predajné pracovnú príležitosť s masívnou " príčina a následok " prax deje dnes je stále veľmi ťažké . Potenciálni kupci nie sú objednávanie , pretože sa obávajú straty zamestnania , straty domova , s ich penzijný fond znížil o krachu akciového trhu , a v dôsledku toho , že ľudia , ktorí sa obávajú o možnej nadchádzajúcej katastrofy , aby svoje peniaze . Firmy sa zameriavajú tvrdo na čistom príjme , aby sa ubezpečil , že sú stále dôležité , keď recesia sa končí . Jedna z vecí , ktorá je so starostlivo sledovali ich náklady na predaj . Časy obrovské účty nákladov a potenciálnych dlhy z kreditných kariet jedlo a pitie zákazníci sú viac či menej hotové . Lietanie od pobrežia k pobrežiu , a beží až hotel a požičovňa áut účty budú nahradené telefónne konferencie a on - line videokonferencie . Iný nehody spojené s recesie je veľkosť predajcov . Organizácia sa robí niečo ako odvetvie rýchleho občerstvenia sa vždy používa ako meradlo , mzdové náklady ako percento z hrubých tržieb . Ako predaja produktov poklesu , sú jednotlivci povedané , ísť domov , aby sa ziskové rozpätie hore . Pomerne málo obchodnej organizácie , ktorým sa predajné ľudí z toho istého dôvodu . Predpokladám , že máte značný pokles predaja , budete potrebovať menšie predajné personál . Ak ste znížený predaja osoba , ste sa stretli niečo , čo nie je vidieť po dlhej dobe , použitie pre vonkajšie pozície predajných a nie dostať vybrali . Staré časy rastúce tržby tým , že rozšíri predajné personál sú preč , a možno nikdy nevráti . Jednou zo stratégií , ktoré môžu byť úspešné v robiť nejaké veľmi slušné peniaze , je zmenšiť svoje myslenie . Pred niekoľkými rokmi , len nekvalifikované a nešikovný obchodníci sa provízie iba pre obchodných zástupcov pracovných miest . Ak ste boli predaj výrobcu , mali by ste očakávať , že plat navyše balíček Komisie , celkový výkon bonusy , bankové karty spoločnosti a možno aj firemné auto . Stále existujú Tieto práce , ale oni sú len pre top výrobcov . Tam sú dve veci , ktoré by naozaj hľadať v komisii len pre predajné situáciu , než sa rozhodnete ju prechádzajú z vášho zoznamu : . 1 ) Je to spravodlivé províziu ? 10 % provízia je príliš málo . provízia 20 % až 25 % , je oveľa rozumnejšie . 2. ) Je to jeden čas provízie , alebo opakujúce sa plán komisie ? Keď je raz provízie a provízie percento nie je viac ako 35 % , môže byť aj v pozícii , ktorá vyžaduje , aby ste generovať vysoké objemu predaja len preto , aby prežili . Regretably , je to už ste , že určuje , či sa má dosiahnuť vysokých objemu predaja , alebo nie . Je to naozaj kupujúci na trhu v celej tejto krajine , a že to nie je veľa potenciálnych kupcov v mnohých , mnohých trhoch . Avšak, ak je to provízia 20 % až 25 % s pokračujúcou súčasť príjmov , sa bližšie pozrieť pred odmietnutím . Existujú dva hlavné dôvody , prečo si myslia , že o tento typ plánu komisie : . 1 ) Do konca roka , budete mať oveľa viac peňazí s rovnakým objemom predaja . 2 ) . Keď máte zlý mesiac , nie je to koniec sveta . Váš zvyšková provízie ešte dostane vyplatené . Pamätajte si , že trh provízie iba pre predaj pracovných miest nie je stratégia prežitia pre nezamestnaných obchodných zástupcov . Podnikania sa stále snaží predať a stále závisí od skúseného predajného personálu , aby svoju prácu . Ak ste vždy ašpiroval , aby bol obchodník , ale nemajú žiadne skúsenosti , alebo ak si nie ste naozaj produktívny predavač, urobiť sami , rovnako ako spoločnosť láskavosť . To neplatí pre obchodných zástupcov prácu . To je stratégia pre odborníka predaja jedinou osobou . To môže byť veľmi náročné a skľučujúca proces pre nezamestnaného predaj profesionálnych nájsť miesto , robí prácu , ktorú milujú . Ospravedlňujeme sa povedať , veľa prehliadnuť možnosť , pretože odmietajú provízie iba predaj pracovných miest z ruky , bez kopania do celého vzorka plánu
By : . Rcye